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產品描述

種類豐富 服務內容飯?zhí)贸邪?/span> 報價方式按實際訂單報價為準 衛(wèi)生等級符合標準 產地東莞
食安膳食管理服務有限公司擁有的服務隊伍,以及完善的服務機制,經(jīng)過多年的努力拼搏,贏得了廣大客戶的信賴和支持,迄今為止,已與70多家企業(yè)、學校、工廠建立長期合作關系,其中有華為科技、萬科地產、電器、美泰玩具、萬達文華酒店、喜達屋(雅樂軒酒店)等企業(yè)。
食堂承包公司的餐飲經(jīng)營特性分別是各個崗位專人負責把控、制定獎懲制度規(guī)范餐飲行業(yè)人、采用直營方式。擁有好的食堂承包門店新店營收增長基本符合S型曲線,在成熟期之前的時間段內首尾增速較慢,爬坡期增速較快。根據(jù)測算食堂承包三個月基本可以達到盈虧平衡點(累計凈利潤為正),一年內大多數(shù)門店能夠收回前期資本開支,進入穩(wěn)定經(jīng)營階段。
長安上角飯?zhí)贸邪?/><br/>食堂承包公司的餐飲經(jīng)營特性<br/>1、采用直營方式<br/>食堂承包的直營方式易保證分支的標準化和規(guī)范性,公司整體也會具有較高的規(guī)模效應和經(jīng)營杠桿(利潤波動數(shù)倍于營收的變化)。通過標準化、幅度接觸度和投資回報期長短我們可以對消費服務類行業(yè)商的“犯錯成本”進行量化,從而加直觀的辨別/直營對特定商業(yè)模式的適用程度。<br/>2、制定獎懲制度規(guī)范餐飲行業(yè)人<br/>優(yōu)厚待遇只是海底撈提供服務的表面動力,能讓食堂承包員工不斷發(fā)揮主動性的深層次原因是充分內部晉升機會和嚴格的獎懲機制。任何餐飲都會面臨細節(jié)層面的員工風險,互相監(jiān)督和自我克制保證了激勵的良性循環(huán)能夠正常運作。<br/>3、各個崗位專人負責把控<br/>食堂承包的服務人員必須穿戴清潔的工作衣帽,并把頭發(fā)置于帽內。不穿工作服的員工不得進入工作區(qū)。餐廳工作人員不準從餐廳拿物借給他人或自己拿回家中,不能帶東西回家。發(fā)現(xiàn)一次扣除當月量化工資。餐廳庫房必須專人負責,為保證食品安全庫房現(xiàn)時上鎖,除管理員外任何人都不得擅自入庫,每天早上領出所需物品中間不得進入倉庫。<br/><img style=http://m.51yoo.cn
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